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关于“塔洛克”检索到   共9种现货商品
  • 公共选择-戈登.塔洛克论文集

    ¥25.0(4.9折)定价:¥51.0

    戈登·塔洛克是公共选择学派的奠基人。尤其是1962年以来,他的笔下稳定地涌现出一系列重要的学术成就,为官僚体制理论、寻租理论、外部性理论、管治理论、投票行为以及化解冲突理论等做出了根本性贡献。本书精选了塔洛克已出版的学术论文和随笔,集萃成集,共分为十一个部分,为的是全面反映塔洛克各方面的工作成就。这里收集的每篇论文都从规范与实证两方面反映了公共选择学派的传统。书中还附有三篇短文,力图向读者介绍戈登??塔洛克的生平简历和学术成就.

  • 英文版希腊罗马神话greekandromanmythology

    ¥14.0(7折)定价:¥20.0

    简介   本书讲述了古希腊和罗马诸神和英雄们的身世来源、传奇经历。日、月、水、火等自然现象以及爱情、战争、死亡等人类最原始的活动形式都在神话中得到了具体体现和诠释。这些神话反映了人类原始时期的社会秩序,体现了人类的情感、信仰、愿望和幻想,是西方文明的光辉起点,盔西方文化中占有极其重要的地位...

  • 经济等级制.组织与生产的结构

    (美)塔洛克 著  /  2010-05-01  /  商务印书馆
    ¥8.8(4.9折)定价:¥18.0

    塔洛克在经济等级制、组织与生产的结构,一书中对官僚体制的政治工业组织的经济进行了比较,对在不同制度约束条件下运行的等级制的性质作了透彻而精辟的分析这本书中运用的工业组织文献中的核心观点是。交易成本对于企业的出现,企业的规模、企业的市场分布,以及企业的内部组织都具有重要意义。这些文献的起点就是罗纳德·科斯1937年论述企业性质的有重大影响的论文。 塔洛克利用该洞见表明,公司的经济效率优于改府机构。他指出,即使公司是按等级制组织起来

  • 希腊罗马神话-(英文权威版)

    塔特洛克  /  2020-12-04  /  中央编译出版社
    ¥17.5(7折)定价:¥25.0

    《希腊罗马神话(英文权威版)》取材于荷马、维吉尔、奥维德的史诗和其它古典著作,用散文形式叙述了希腊罗马神话中最经典的故事。《希腊罗马神话(英文权威版)》“既是娱乐的源泉。又可用来传授关于神话的知识”...

  • 经济等级制、组织与生产的结构

    [美]戈登·塔洛克 著  /  2015-12-01  /  商务印书馆
    ¥29.4(7折)定价:¥42.0

    塔洛克在《经济等级制、组织与生产的结构》一书中对官僚体制的政治与工业组织的经济进行了比较,对在不同制度约束条件下运行的等级制的性质做了透彻而精辟的分析。他指出,即使公司是按等级制组织起来的,公司的效率也要受到资本市场和外部的劳动力市场的监督;企业的接管、合并、买断和卖断,为效率不高的公司提供了进行内部重组的灵活机制。对于效率不高的官僚机构,不存在这类可用于监督和重组的控制机制。公共官僚机构专享可用的机制是内部激励,而这些激励在实践中极

  • 公共选择

    塔洛克  /  2015-12-01  /  商务印书馆
    ¥25.8(3.8折)定价:¥68.0

    本书收集了戈登·塔洛克的52篇论文,其中少量论文是与他人合著的。这些论文按照主题,被分为十一部分:起源、多数决问题、需求显示过程、寻租、再分配政治学、官僚体制、社会的两难困境、社会成本问题、法与经济学、生物经济学、在公共利益之中。塔洛克的论文数量繁多,在各个方面都提出了许多思想,但是,和任何公共选择论者一样,有一条线索贯穿于他的论文中,即:在任何情况下,人的行为必须被看作是对自然环境与现行社会体制这双重制约的一种“理性”反应;面对这些

  • 苏格拉底

    ¥41.3(7折)定价:¥59.0

    很多人听到苏格拉底的名字,都会问:这是个什么样的人呢?人们都听说过他,但是,常常忘记了他究竟是谁。本书的目的就是让今天的人们想起一个曾在公元前5世纪存在的谜一样的古人和他光辉的教导。这些教导,在2500年后,对于今天的人们,仍像在公元前5世纪,对雅典人一样,是放之四海而皆准的。他所有的学说在我们的时代仍然可以实践,因为这个时代和他的那个时代很好相似。 希腊作家扎洛克斯塔斯通过文学艺术式的描写,再现了西方很伟大的思想家苏格拉底;同时,对

  • 经济等级制.组织与生产的结构

    塔洛克  /  2015-12-01  /  商务印书馆
    ¥15.4(7折)定价:¥22.0

    塔洛克在《经济等级制、组织与生产的结构》一书中对官僚体制的政治与工业组织的经济进行了比较,对在不同制度约束条件下运行的等级制的性质做了透彻而精辟的分析。他指出,即使公司是按等级制组织起来的,公司的效率也要受到资本市场和外部的劳动力市场的监督;企业的接管、合并、买断和卖断,为效率不高的公司提供了进行内部重组的灵活机制。对于效率不高的官僚机构,不存在这类可用于监督和重组的控制机制。公共官僚机构唯一可用的机制是内部激励,而这些激励在实践中极

  • 官僚体制的政治

    [美]戈登·塔洛克 著  /  2012-12-01  /  商务印书馆
    ¥33.1(7.2折)定价:¥46.0

    作者在书中大胆地抓住了由现代官僚国家提出的棘手问题。作者认为,即使身陷行政管理的等级制度之中,人也不能轻易停止存在,人仍然是一个人,“有着个人的动机、脉搏和意愿”。作者将马基雅维里和帕金森的论述与自己原创的理性选择方法结合在一起,对当时经济学家、政治学家和社会学家们对官僚体制占压倒之势的赞誉进行了全面抨击,有史以来次提出了对一个官僚机构的内部工作进行理性选择的评估方法,赋予官僚体制中的“政治人”以鲜活血肉,让他运用自己的权利去决策、去

五星书

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